关于开展2025年中小企业网上百日招聘活动的通知

各市中小企业主管部门、教育局、各普通高等学校、山西转型综改示范区管委会：

为深入贯彻习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，认真落实党中央、国务院关于实施就业优先战略、促进高质量充分就业的决策部署，进一步引导和鼓励高校毕业生到中小企业就业，推动中小企业人才结构优化，促进高校毕业生高质量充分就业，根据工业和信息化部办公厅、教育部办公厅《关于开展2025年全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动的通知》（工信厅联企业〔2025〕157号）文件要求，现将开展2025年中小企业网上百日招聘活动（以下简称百日招聘活动）有关事项通知如下：

一、时间安排

结合高校毕业生求职特点，本次百日招聘活动分为两个阶段，第一阶段为2025年5月至6月，第二阶段为2025年10月至12月。

二、活动内容

（一）搭建线上招聘对接平台

1.中国中小企业服务网、国家大学生就业服务平台设立网上百日招聘活动专区（链接及二维码见附件1），发布招聘会活动信息和就业岗位信息。

2.智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、国聘网、猎聘网、实习僧网等全国大型招聘平台，将专设“百日招聘”活动专栏，为中小企业和高校毕业生提供优惠服务包。

3.各市中小企业主管部门组织本地中小企业登陆各招聘网站发布招聘信息。

（二）加强活动组织宣传。各市中小企业主管部门要及时将本通知转发至本行政区域内单位，组织市、县中小企业公共服务平台和有关就业网站等积极参与，运用新媒体等多渠道进行宣传，广泛动员、跟踪指导中小企业、高校毕业生等及时注册使用平台，发布岗位、投递简历。各高校要认真梳理分类汇总有就业需求的高校毕业生信息，推动与本地区中小企业招聘信息库对接。

（三）强化就业实习培训。各市中小企业主管部门要加强与高校毕业生就业工作部门协同，推动校企合作，通过就业指导、岗前培训、进企实习等形式增进学生与企业双向了解，提高学生岗位认知、实践能力和综合素养，更好适应企业岗位需求。各市中小企业主管部门要积极组织有吸纳毕业生实习意愿和条件的企业发布实习岗位信息，有条件的可给予短期免费住宿等相关支持。各高校要加强毕业生实习期管理，确保实习工作有序开展。

三、工作要求

（一）加力岗位挖潜扩容。各市中小企业主管部门要着力加强人工智能、智能制造、航空航天、电子信息、集成电路、生物医药、低空经济、新能源等新兴领域岗位开发拓展，引导传统行业加快转型升级，持续培育就业新空间。各高校要深入开展“访园拓岗”“访企拓岗”，主动对接企业需求，挖掘更多就业机会。

（二）强化审核监督。各市中小企业主管部门、各高校和有关招聘平台要加强对岗位信息真实性的核实，严格履行招聘信息采集、审核和发布程序，坚决杜绝就业歧视、虚假岗位信息，保障高校毕业生合法权益，推动对接活动顺利开展。

（三）加强组织领导。各市中小企业主管部门、各高校要充分认识促进高校毕业生高质量充分就业的重要意义，精心谋划设计，加强沟通协调，合力推进工作；各市县中小企业主管部门做好优质中小企业组织动员工作，组织属地中小企业登陆各大招聘网站发布招聘信息，利用各类新媒体等多渠道加大宣传力度，扩大社会影响力和工作覆盖面。

（四）做好信息报送。各市县有关单位要加强招聘信息管理，按时间要求统计汇总招聘信息，做好信息报送，于每周一上午报送截至上周末的招聘情况统计表（附件2），并于每场活动结束3个工作日内报送活动信息。

联系人：省工业和信息化厅任宇航

电话：0351—3046392

联系人：省教育厅贺小越

电话：0351—3046139

1.2025年XX省XX市中小企业数字化转型城市试点实施方案（模板）.pdf