关于申报2025年忻州市“三区”科技人才支持计划的通知

各“三区”县工信和科技局、岢岚县发改工信和科技局、河曲县发改工信和科技商务局、科技服务中心，各有关高校、科研院所及企事业等单位：

　　为高效有序的做好2025年度山西省“三区”人才支持计划科技人员专项计划申报工作，按照省科技厅的要求，现将有关事宜通知如下：

　　一、选派工作

　　（一）任务分配

　　全市共组建科技特派团11个，每个“三区”县1个。其中，宁武县、静乐县、偏关县3个已脱贫深度贫困县每个科技特派团由17名科技特派员组成，其余8个“三区”县每个科技特派团由15名科技特派员组成。

　　（二）选派方式

　　依托高等院校、科研院所和企事业等涉农单位农业领域科技人员组建科技特派团。

　　1、符合条件的科技人员可向市县两级科技管理部门对接申报。如实填报《山西省“三区”科技人才申报信息表》（附件3）和《山西省“三区”科技人才支持计划选派人员情况汇总表》（附件5），并由所在单位出具《2025年度“三区”科技人才支持计划选派人员推荐表》（附件2）。推荐表原件由市县两级科技管理部门谁接收谁确定谁留存。

　　2、市县两级科技管理部门根据区域内专业镇重点产业、特色主导产业和农业产业链等人才技术需求进行选派。各“三区”县科技管理部门按要求初步选派10名科技特派员。如申报人数大于选派需求，可将未选派人员信息报市科技局农社科。市科技局根据申报情况统一进行选派，并确定最终上报省科技厅选派人选。

　　3、在满足申报条件的情况下，优先选派2025年2月24日市科技局下发的《关于对科研团队在忻开展农业科研活动进行摸底的通知》登记的科研团队人员（附件8）。每个科研团队具体选派几人由科技管理部门根据实际需求和申报情况确定。

　　4、科技特派团采取团长负责制。每个科技特派团设团长1名，由各“三区”县科技管理部门与选派人员沟通确定。“三区”科技特派员服务期为1年。

　　（三）选派要求

　　1、要牢固树立大农业观、大食物观，农林牧渔并举，鼓励科技特派员服务范围更多地向农产品深加工、林草、畜牧、渔业、水利、农机、农村电子商务、智慧农业等领域拓展，为各类农业主体提供科技服务，为“三区”县助力发展一批特色产业，帮带培养一批乡土人才。

　　2、科技特派员必须是在职人员且年龄不超过58岁，所学专业所从事行业为农业相关领域，并具有中级及以上职称，能够深入农村基层，开展创新创业、技术指导和培训等工作，及时解决农业关键技术问题和技术需求难题。

　　3、每名科技特派员只能申报1个科技特派团（含全省“三区”科技人才支持计划范围内选派的科技特派团）。重复申报者一经查实将取消选派资格。

　　4、对于2023年和2024年选派过的人员若继续参加选派的，截至目前资金使用率低于90%以及上一年度任务完成不合格、服务业绩不明显的“三区”科技特派员，不得再次申报2025年“三区”科技人才支持计划。

　　（四）选派管理

　　市县两级科技管理部门要与派员单位沟通、协调、对接，做好科技特派团的组建和科技特派员的选派工作，保障科技特派团在所属“三区”县内高效、精准地开展科技服务，同时要做好科技特派员的工作保障和监督考核、生活关心等，及时总结宣传典型经验和先进事迹。

　　1、加强经费管理，提高资金使用效益。选派科技特派员工作经费拨付至科技特派员所在单位，并由派员单位负责日常监督、管理和报销等工作。科技特派员派员单位要加强资金的监督管理，督促选派人员赴“三区”县开展科技服务，及时报销补助资金。

　　2、发挥团长作用，提升组织服务能力。科技特派团团长要发挥好团长的组织管理和带头作用，督促、指导和组织好团队中的科技特派员开展科技服务、成效统计等相关工作工作，及时报送相关材料。同时要对团队成员的资金报销进行审核把关签字。

　　3、遵守各项制度，自觉履行工作职责。各科技特派员要服从科技管理部门、派员单位和科技特派团团长的统一集中管理，主动积极配合做好服务工作和资金报销工作等。

　　二、推荐“三区”受培训人员（与选派科技特派员是俩回事，选派科技特派员是开展科技服务，选派受培人员是参加集中技术培训人员）

　　由“三区”县科技管理部门组织推荐，每个“三区”县推荐2名（附件6），培训时长统一为每人每年10天。推荐的受培训人员包括农业主导产业实体在职人员或返乡大中专毕业人员等，要求年龄为55岁以内，一般具有中专（高中）以上学历，并具有3年以上农业专业从业经历或从事相关农业产业经历。推荐的受培训人员应全员参加培训，并严格遵守培训纪律，无故未参加培训的，对主管县科技管理部门在一定范围内给予通报批评。

　　三、统计2023年和2024年度资金使用情况

　　请各“三区”县科技管理部门和科技特派员派员单位对2023年度和2024年度选派“三区”科技特派员资金使用情况进行统计。具体执行流程为，各“三区”县科技管理部门通知2023年度和2024年度选派人员，由选派人员通知派员单位，并协调配合派员单位按县按年度（同一单位所有选派人员为一个整体按年度统计）分别对选派人员的资金使用情况进行统计（附件7），签字盖章后报送至所在县科技管理部门，由县科技管理部门按县为单位统一汇总并签字盖章后报送至市科技局农社科，汇总后的电子版同步报送。

　　四、工作要求

　　（一）高度重视，强化组织领导

　　科技管理部门要聚焦脱贫地区巩固拓展脱贫攻坚成果和推进乡村全面振兴，认真抓好计划实施工作。对该项工作不重视，推动落实不力，审核把关不严，资金拨付缓慢，影响工作进度的，依据科技部《科学技术活动违规行为处理暂行规定》，在一定范围内予以公开通报。

　　（二）严格管理，强化督促监管

　　派出单位要加强对选派人员的监督服务，加强规范资金使用，确保专款专用。如对选派人员服务管理不到位，资金落实不力，导致报销缓慢甚至不予报销的，依据科技部《科学技术活动违规行为处理暂行规定》，给予该单位一定范围内公开通报批评或取消一定期限内财政性资金支持科学技术活动管理资格等处理，并酌情核减直至取消该派出单位下一年度选派名额和资格。

　　（三）履职尽责，强化服务实效

　　科技特派员要充分发挥自身专业技术优势，深入农业企业、合作社、家庭农场等经营主体，突出服务业绩和实效，广泛采取“科技特派员+公司+农户”的方式，精准对接，以点带面，抓好科技推广服务工作。对于科技特派员不履职、不尽责，弄虚作假、违规报销的，推荐“三区”受培训人员不按规定参加培训活动的，依据《科研失信行为调查处理规则》，给予本人一定范围内公开通报批评、记入科研诚信严重失信行为数据库、暂停科技计划项目财政性资金支持的科技活动等处理。

　　（四）加强宣传，强化交流学习

　　要加强交流宣传，通过交流活动和网络、报纸、电视等平台渠道推介宣传经验做法、典型案例、典型事迹，营造全社会共同关注“三区”科技人才工作的良好氛围。

　　五、申报材料受理时间

　请各“三区”县科技管理部门认真组织，严格审核把关，于2025年6月26日前将《山西省“三区”科技人才申报信息表》（附件3）《2025年山西省科技特派团汇总表》（附件4）、《山西省“三区”科技人才支持计划选派人员情况汇总表》（附件5）、《山西省“三区”科技人才支持计划受培人员情况汇总表》（附件6）《忻州市“三区”科技人才支持计划资金支出情况统计表》（附件7）报送至市科技局农社科，电子版同步报送。

　　六、联系方式

　　市科技局农社科高利军 3399648 13603502858

　　电子邮箱：283927162@qq.com

　　地址：忻州市长征西街13号三楼

　　附件：

1、山西省科技厅关于申报2025年山西省“三区”科技人才支持计划的通知.doc